Sou um Líder? Texto básico: Gn. 45:5 – 7 OBJETIVO: Olhar de maneira mais ampla o desafio de se liderar. Tarefa essa, que muitos tem sido desafiados a exercer cada vez mais cedo na vida. Leitura Contextual Gn. 37:5, Dt. 1:28, Nm. 13:25, I Co. 9:14 – 27, II Co. 19:41, Rm. 12:25 INTRODUÇÃO Segundo a “Nova Enciclopédia Brasileira de Consultas e Pesquisas”, líder quer dizer chefe; guia; condutor. Na verdade, o que podemos perceber é que todos nós somos ou fomos líderes ou assumimos a função de líder no nosso dia – a – dia, ou seja, na sociedade em que vivemos. Muitas vezes estamos sendo um líder e não percebemos, por exemplo, quando temos que tomar uma decisão importante, quando fazemos uma prova, realizamos um concurso, o capitão de um time de futebol também é um líder. Ser um líder em nossa sociedade muitas vezes poder ser fácil, basta tomar – mos à frente, mas quando se trata de ser um líder na “obra do Senhor” começamos a analisar pelo lado espiritual. Será que por exercermos uma boa liderança ou por ser um bom líder na sociedade somos aptos ou estamos prontos para ser um líder na “obra do Senhor”? Aos olhos materiais todos nós somos ótimos líderes e dentro dessa perspectiva podemos destacar alguns tipos de líder; o que tem cara de líder, o que tem panca de líder, o que tem preparo de líder, o que tem o gênio de líder, porém ambos podem não estar preparo para assumir um ministério, a liderar uma mocidade, adolescentes, porque não tem espiritualidade, a sua experiência pode tornar o trabalho um pouco mais fácil, porém se não tiver uma direção de Deus de nada valerá o esforço. Antes de assumir qualquer ministério ou tomar a frente de um trabalho, não podemos esquecer que somos servos na função de líderes. VISÃO CRÍTICA A competitividade tem demonstrado que “somente os líderes” de mercado sobreviverão no comércio, na indústria, na política, isso sempre existiu. Porém, hoje, com as dificuldades de se fazer uma faculdade, obter um emprego, essa competição desceu no âmbito pessoal. O excesso de preocupação com a estética, com o discurso, apresentação pessoal, valoriza alguns aspectos em detrimento de outros. Como verdade, integridade, disciplina. O modelo de marketing – muito em evidência hoje, é do líder estrela, acima do bem e do mal, belo, boa apresentação pessoal, terno intocável perfeito com o cabelo, etc. Não devemos deixar que os modelos da política ditem regras para nós. Os demais modelos têm sido influenciados pelo pós – modernismo. Aparência, fisiologismo, verdades relativas, tudo indiscriminadamente em função da conquista dos resultados voltados para os interesses pessoais. Será que a Bíblia tem exemplos de líderes de hoje? Segue o padrão de Deus mudar para líderes de nossos dias? 1) O líder cristão tem que partir do pressuposto da sua vocação: Temos inúmeros exemplos como José, Moisés, Josué, Davi, Samuel, Paulo. Independentemente da área em que atuou ou do tempo em que viveu, se tornaram instrumento “das” mãos de Deus. Ou seja, providência de Deus. Esses uma vez chamados, no devido tempo entenderam seu chamado, atentaram para o seu chamado e passaram a viver em função desse chamado. Orientado pela direção e vontade de Deus. De todos eles algumas coisas lhes foram comum, como: a) Todos foram liderados (submissos) b) Todos foram provados c) Aguardaram o tempo de Deus para levantá – los d) Prevaleceram enquanto foram fieis. 2) O líder cristão tem que ter a consciência à quem ele serve (I Co. 3:5 – 9): Somente assim ele terá a consciência do seu papel. É extremamente desastroso quando um líder perde de vista a soberania de Deus. Autoritarismo, relativismo, são algumas dos desvios da pessoa elevada à liderança sem sua visão bíblica correta desse papel. Lembremos nossa vida é de observação constante. Ela exerce um papel de referência. 3) O terceiro elemento bem presente da liderança cristã é o caráter (pessoal): É tão importante esse quesito que Paulo fala à Timóteo, “o que de mim viste e ouviste...” (Fp. 4:9), ou seja, qual é a condição do elemento (homem) recipiente desses tesouros que vai receber tal responsabilidade? Portanto, um líder cristão tem que ser vocacionado e ter consciência disso, mas o que Deus espera, o mínimo que “seja encontrado fiel” (íntegro). Isso significa dizer que tem que ter uma vida ética, moral, espiritual de uma palavra confiável, que inspire confiança e humildade. CONCLUSÃO A liderança é um lugar como outro (Rm 12:6) que tem privilégios e desafios. Muitos confundem liderança com primazia. Por isso os que aspiram tal posição ou evidência, constantemente estão pleiteando cargos e funções de liderança. Pense, o seu sucesso começa com você estar no lugar certo. Os crentes servem a Deus em funções variadas, mas todos receberão do Senhor algo em comum, que é o galardão (Cl. 3:23 – 24).     Fonte: PR. IAN CARLOS - C.E Videira Voltar